Wynagrodzenie członków zarządu ze składką zdrowotną od 2022 r.
Osoby powołane do pełnienia funkcji na mocy aktu powołania, które z tego tytułu pobierają wynagrodzenie, zgodnie z projektowanymi zmianami będą podlegały obowiązkowi ubezpieczania zdrowotnego.
Taki zapis znalazł się w art. 13 opublikowanego w dniu 26 lipca na stronach Rządowego Centrum Legislacji projektu o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym o od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, która określana jest potocznie „Polskim Ładem”.
W chwili obecnej wynagrodzenie pobierane z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie spółki kapitałowej podlega jedynie opodatkowaniu podatkiem dochodowym, nie stanowi natomiast tytułu do objęcia ubezpieczeniem ani społecznym, ani zdrowotnym.
Z dniem 1 stycznia 2022 r. planowana jest zmiana w tym zakresie. Osoby powalane do pełnienia funkcji, czyli zasadniczo członkowie zarządu w spółkach kapitałowych, którzy z tego tytułu pobierają wynagrodzenie będą podlegali obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Obowiązek ten będzie powstawał z dniem powołania i wygasał z dniem odwołania z pełnienia funkcji. Podmiotem zobowiązanym do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego będzie spółka wypłacająca wynagrodzenie.
Składka wyniesie 9% podstawy jej wymiaru, którą w przedmiotowym przypadku będzie kwota odpowiadająca wysokości wynagrodzenia poobieranego z tytułu powołania.
Z projektu wynika, że przepis ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2022 r.
